Характер труда при различных видах трудовой деятельности

Характер труда составляют перечисленные далее особенности трудовой деятельности.

Приём, хранение и переработка информации:

преобладающие виды сигналов (оптические, звуковые, тактильные или осязательные и др.),

ощущения и восприятия (различных цветов, громкости и высоты звука, положения тела и отдельных его частей в пространстве), пороги ощущений;

свойства внимания (объем, концентрация, устойчивость, переключение, распределение);

наблюдения (исследующие, регулирующие, контролирующие);

запоминание (непроизвольное, произвольное),

наиболее значимые виды памяти (образная, словесно-логическая, эмоциональная, двигательная, кратковременная, оперативная);

виды мышления (практическое, образное, теоретическое).

Принятие решений:

виды задач, требующие принятия решения (простые, сложные, нерискованные, рискованные, вероятностные),

стратегия выбора варианта решения (алгоритмическая, эвристическая),

ситуация принятия решения (нормальная, экстремальная).

Двигательные действия:

наиболее важные моторные акты (простые и сложные двигательные реакции, воздействия на орудия труда, использование ходьбы, бега, лазания в качестве вспомогательных элементов работы);

стабильность двигательных действий;

звенья тела, преимущественно участвующие в двигательных действиях (пальцы, кисть, вся рука, обе руки, ноги, туловище);

количество и длительность двигательных действий, характер движений (мелкие, крупные), структура движений (циклические, ациклические, смешанные), тип движений (ударные, нажимные, толкающие, подъемные, графические);

пространственные, временные, пространственно-временные, силовые параметры движений (траектория, амплитуда, темп, ритм, скорость, величина мышечных усилий), требования к дифференцированию параметров движений с заданной точностью;

основные физические качества, необходимые для выполнения двигательных действий.

Нагрузка на отдельные органы и функциональные системы: органы и системы, испытывающие при работе наибольшую нагрузку; основные группы мышц, вовлеченные в работу, режим работы мышц.

Эмоциональное состояние: возбуждение, напряжение, стресс, (связан с временным снижением внимания, памяти, ухудшением координации).

Психологические трудности: наличие риска, опасностей в работе; экстремальные ситуации, требующие выдержки и самообладания; физические и психические перенапряжения, сопровождаемые проявлением настойчивости и упорства.

Тяжесть работы:

нагрузка адекватна физическим и психическим возможностям человека (показатели функционирования систем организма к концу работы не снижаются или снижаются незначительно, производительность труда высокая, травматизм отсутствует, профессиональные заболевания не отмечаются);

нагрузка вызывает значительное утомление (физические показатели заметно меняются, производительность труда падает, встречаются случаи травматизма, заболеваемость с временной нетрудоспособностью превышает средний уровень);

нагрузка превышает возможности человека (возникают предпатологические и патологические состояния, имеют место ошибки в работе и аварии, приводящие к травмам, с течением времени развиваются хронические и профессиональные заболевания).

Изучение характера труда при различных видах трудовой деятельности имеет свою специфику.

В частности, для представителей умственного труда более существенны данные о приеме, хранении и переработке информации, принятии решений, эмоциональном состоянии. Для представителей физического и смешанного труда важны сведения о двигательных действиях, нагрузке на отдельные органы и функциональные системы, о психологических трудностях.

Совокупным показателем, характеризующим все профессии, служит тяжесть работы.